브랜드의 기준을 설계하던 방식으로, AI 실무교육을 만듭니다
김자매주식회사는 브랜드 전략, 디자인 시스템과 디지털 경험을 설계해 온 실무 경험을 바탕으로, 여러 사람이 함께 일해도 결과의 품질이 흔들리지 않는 기준과 시스템을 만듭니다. 브랜드 전략, 판단 기준 설계, AI 에이전트 구축과 실무교육을 따로 나누지 않습니다. 무엇을 고정하고 어디에서 사람이 개입할지 하나의 업무 구조 안에서 판단하고 연결합니다.
대표 강사 이력
| 기간 | 소속 | 역할 |
|---|---|---|
| 2026–현재 | 김자매주식회사 | Founder / CEO |
| 2026–현재 | 용인예술과학대학교 | 시각디자인과 겸임교수 |
| 2023–2024 | PLUS X | Creative Director |
| 2019–2021 | FNS HOLDINGS | CCO (Chief Creative Officer) |
| 2013–2018 | LINE | 수석 디자이너 / UIUX 디렉터 |
| 2004–2013 | NAVER | 수석 디자이너 / UIUX 디렉터 |
김자매주식회사는 무엇이 다른가
대부분의 생성형 AI 교육은 "도구를 어떻게 쓰는가"에서 끝납니다. 김자매주식회사의 교육은 한 단계 더 들어갑니다 — 브랜드가 흔들리지 않는 판단 기준을 문서로 남기고, 그 기준을 AI 에이전트에 태워, 교육이 끝난 뒤에도 조직이 스스로 반복업무를 돌리고 품질을 관리하게 만듭니다. 도구가 아니라 기준과 구조를 남깁니다.
그리고 그 방법은 사람 한 명에게 묶이지 않습니다 — 김자매주식회사 자체가 그렇게 운영됩니다. 강사의 22년 경험은 이 기준을 설계하는 근거이지, 교육이 그 한 사람에게 의존한다는 뜻이 아닙니다.